Le gouvernement accorde les aides exceptionnelles au recrutement des apprentis et des alternants, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, il s'agit d'une prime d'embauche exceptionnelle à ne pas manquer.
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Le gouvernement accorde les aides exceptionnelles au recrutement des apprentis et des alternants, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, il s'agit d'une prime d'embauche exceptionnelle à ne pas manquer.
Elle vise à faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.
Cette aide, accordée uniquement pour la première année du contrat, s'élève 5 000 et 8 000 € maximum.
5000 euros pour un apprenti mineur et 8000 euros pour un majeur, pour leur première année de contrat d'apprentissage. Elle couvre donc 100% du salaire d'un apprenti de moins de 21 ans et 80% de celui d'un apprenti de 21 à 25 ans.
Attention : le contrat d'alternance devra être signé avant le 30 juin 2022 afin d'obtenir cette aide
(quel que soit la date de début d'apprentissage).
L'alternance présente de nombreux atouts pour les entreprises à la recherche d'une nouvelle recrue et renforcer leurs équipes dans ce domaine. Elle vous permet notamment d'accéder à un vivier de candidats motivés en vue de répondre à un besoin. Elle donne la possibilité aux entreprises de recruter des diplômés qui ont déjà une très bonne connaissance du milieu professionnel. Elles sont également nombreuses à enrôler l'alternant en CDI à la fin de la période.
Notre CVthèque est ouverte à tout type de contrats, pour plus d'information contactez la FNAIM du Grand Paris à l'adresse contact@immocv.fr ou par téléphone au 01 40 53 73 50.
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